工作6年，是永久合同，目前直接领导离职，属于自由人状态，公司目前没有裁员赔偿计划，如果我将来不给钱，我应该如何保护我的权益？毕竟，大公司有很多方法，谢谢你
2022-06-14 17:01:13
律师解答共有3条
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协商处理，或者起诉
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需要综合具体情况确定
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
