这家公司搬到了另一个地方，名字也变了。要求员工终止与原公司的合同，并与新公司签订合同。应该赔偿吗
2022-06-14 21:18:25
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》的相关规定，合同到期公司没续签合同的，用人单位需要支付给员工经济补偿
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根据劳动合同法规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者补偿金
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可以协商或者仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
