我的合同即将到期，我不想这么做。我告诉领导我可能不会续签，准备辞职。我还在考虑如何写辞职书。但几天后，公司宣布解散。公司说我没有考虑公司，我辞职了，得不到补偿。但我还没有正式提交辞职信或具体的辞职日期。有赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-06-15 01:33:30
律师解答共有3条
-
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于劳动法规定中，劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿。而以个人理由辞职的没有经济补偿
-
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
-
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
