你好,我妈妈在建筑工地工作。她的脚踝骨折了,没有劳动合同。我们该怎么办?
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没签订劳动合同,但是已经形成事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿
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在工作的过程中生病的,可以先申请工伤的认定,如果认定工伤后,用人单位不承担工伤赔偿责任的,劳动者就可以申请劳动仲裁,提交证明劳动关系成立的证据
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建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。