法律问答
为了成为一名正式工人,我去工作了一个月。三个月后,老板认为我的表现没有达到他的理想,所以在没有事先通知的情况下解雇了我。我能得到补偿吗?如果可以的话,你愿意赔偿我多少钱?
2022-06-15 12:50:11
律师解答共有3条
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的,属于违反解除劳动
合同
,此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
我工作了二十年,现在公司要解雇我。能给我二十个月的赔偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
过了试用期被立即辞退有补偿吗
01:24
2345
公司倒闭了,我能得到赔偿吗?
公司破产
419
试用期能当天辞退吗
试用期辞退
我被酒店公司辞退,工作一年没有主动与我签合同,也没有买保险,
员工被酒店开除的,可以要求赔偿,赔偿为:违法解除劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
旷工被辞退能拿补偿吗
01:19
2345
提前一个月通知被辞退.我能拿到赔偿金吗
劳动合同纠纷
485
我应聘的工作说一年前,中途上司解雇了我,再过三个月就一年了,
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我工作了两个月,现在公司要辞退我。能给我赔偿吗?
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
有一家店收童工我怎么报告他?
你好,建议报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
16岁是童工吗,有没有法律规定
16岁不是童工。 1. 16岁以上属于未成年工,受到法律的特殊保护。 2. 用人单位需遵守相关规定,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
510
能不能在工厂做临时工,晚上不加班?
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
澄迈县律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权