法律问答
在过去的三年里，该公司一直没有签订劳动
合同
。承诺的工资没有兑现。口头承诺，等待工资改变主意。不断挤压，整天想让你工作，不要给你工资
2022-06-15 13:03:16
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
“口头承诺”的年终奖能要回吗？
劳动合同纠纷
1290
石晓敏律师
北京市京师（深圳）律师事务所
没有过试用期没有工资吗
00:55
2345
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
没有签合同有口头承诺要退款吗
民法典
1032
冯湃律师
北京市隆安（顺德）律师事务所
入职没签合同给工资吗
00:55
2345
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
在工厂工作了十年，没有签过合同。工资也是口头说年薪。平时发工
没有签过合同员工讨薪的可以先和用人单位协商解决，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，
人咨询过
继续咨询
公司负责人承诺工资不兑现，也没有签订劳动合同，
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资，不到一个月，无限期休假超过一个月，而且工资没有
要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳
人咨询过
继续咨询
老总一直托欠着，说没有钱不给发放工资，我五月上的班，一直到1
克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
单位是否可以向员工收取集资
应该通过合法的手续
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
16周岁可以进工厂吗
法律分析：满16周岁可以进厂打工，年满16周岁就不算童工可以参加工作。童工是指未满16周岁，与单位或
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
我们已经被调查过了。自主实习企业评估表必须盖章。实习结束前可
你好，建议与学校协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
全民工人和全民合同制工人的区别
“全民合同制工人”就是在政府直属企业中的工作人员，比如“城市开发投资公司”等性质的企业，工资基本就是
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
转人工。怎么联系。有电话直接沟通吗
你好，具体什么事情
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌吉律师
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
