法律问答

未签订热河劳动合同，拖欠工资超过一年。工作时间为2017年7月3日，辞职时间为2017年12月25日。在承包商支付了50%的工资后，他从未支付剩余的50%的工资。在工作期间，他整天听承包商安排的工作，工作地点是海南第八研究所，有承包商的账户提醒聊天记录和他给我的转账记录。现在我在重庆

2022-06-15 13:31:02

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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