试用期为一个月，提前三天提出离职，用人单位同意交接工作，但未完成交接，可扣除工资。入职时，签署了员工入职说明书，说明书上没有公章，上述试用期应提前一周提出辞职，紧急辞退800，这些合法吗？我现在不回来工资，该怎么办？
2022-06-15 13:53:50
律师解答共有3条
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你好，建议及时提起劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
