我是保险公司的现场雇员。该公司支付五项保险和两项养老金。去年，我签了一份长期劳动合同，又过了一年退休了。现在公司想解雇我。我该怎么办
2022-06-15 14:35:19
律师解答共有3条
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
四、被依法追究刑事责任的 -
用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
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你好，建议到当地劳动部门申请仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
