试用期间，员工提出离职。国庆休息8天后，他们回来后不久就提出不适应工作。如果他们想离开，公司需要支付8天的国庆带薪休假吗？他是一名劳动者，没有成为常客。
2022-06-15 15:11:12
律师解答共有3条
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你好，这个可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
