法律问答

我在公司工作是基本工资加佣金，来公司没有签订劳动合同，现在我因为个人原因，向公司提出紧急辞职，需要立即离开，公司应该如何结算我的工资？

2022-06-15 20:01:08

没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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