公司没有正当理由调动我的工作，工资待遇差别很大，没有与我协商，是否可以要求公司给予经济补偿！
2022-06-16 01:17:48
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
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单位调岗需要和你协商一致才能调，你可以要求在原单位继续工作，如果单位将你辞退的话，可以主张经济赔偿。如果是你主动离职的话，就没有补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
