法律问答

该公司表示，1500元的基本工资是固定工资，外加补贴。这个基本工资违法吗？在深圳

2022-06-16 05:42:29

你好，可以申请劳动仲裁
应按照相应规定处理
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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