我们公司的一名新员工来这里才一个多月，不到两个月。他与公司签订了试用合同。在此期间，他总共休了四天事假。老板说他将按实际工作日支付工资。这项规定合法吗？
2022-06-16 07:40:24
律师解答共有1条
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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