法律问答

我在这家公司工作了10年，没有签订劳动合同。现在公司要解雇我了，因为它在当地没有业务。我能得到什么补偿？

2022-06-16 08:11:30

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双

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你好，我在本公司工作了4个月没有签订劳动合同。现在公司裁员。

您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。

我在公司已经工作3年多了，公司没有与我签订劳动合同，如果公司

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

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