辞职的员工害怕不能支付本月的工资。预留了600元的备用金。领导付钱后再回来还是犯罪吗
2022-06-16 10:52:20
律师解答共有3条
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领导故意多发工资再要回去的，是属于劳动纠纷，劳动纠纷是属于民事纠纷的一种，并不属于犯罪的情形，符合因劳动报酬发生的争议，可以申请劳动仲裁解决
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你可以向劳动监察大队投诉解决
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
