工作六年。合同到期后,未经事先通知,本公司不得续签合同
劳动合同纠纷
2022-06-16 12:11:22
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合同到期后单位有权不续约。在没有法律规定的必须续签的特定情形下,是否续签,是用人单位和劳动者的权利
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《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可知,合同到期不续签是需要提前通知的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。