我母亲在工厂当清洁工,摔断了许多骨折。没有劳动合同我该怎么办。
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不管是不是临时工,有没有劳动合同,劳动者与公司之间都是事实劳动关系,如果发生工伤,公司都需要承担相应的责任。其次要说的是,劳动者的骨折是否属于工伤。如果确定是工伤,首先要做的是在工伤发生的30日内
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首先,不管有没有劳动合同,劳动者与公司之间都是事实劳动关系,如果发生工伤,公司都需要承担相应的责任。其次要说的,是你的骨折是否属于工伤。接下来,再说处理流程及公司需要承担的责任
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建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。