法律问答
如果公司安排节假日值班，员工不同意加班，公司是否可以将其视为旷工
2022-12-10 06:48:09
律师解答共有4条
您好！员工拒绝加班而遭公司罚款是不合法的，可以到劳动部门投诉
可以申请仲裁解决
您好，可以向劳动部门投诉
法律规定，必须24小时岗位有人的，如保安，发电工，火车司机等轮流上班的，周未值班不算加班；弹性工作制的，也不算，正常八小时工作制的，如公司规定是周未双休，则周未值班算加班。
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