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劳动
合同
不到期,厂家如何解除员工
劳动合同纠纷
2022-06-16 20:01:10
律师解答共有3条
员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。员工在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同的解除方式:
1.双方协商解除劳动合同。
2.劳动者单方解除劳动合同。
3.用人单位单方解除劳动合同
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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