法律问答
我已经签了工伤10级,月薪6500。我还没有申请赔偿,。我想知道社会保险赔偿金是多少?辞职后公司会赔偿多少?我能得到多少补偿
工伤索赔
2022-06-16 23:03:43
律师解答共有3条
首先,根据劳动
合同
法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
如果是员工单方面辞职,一般没有赔偿。如果是用人单位存在违法行为或者不按劳动合同支付工资等,员工辞职的,用人单位需按照以下标准支付赔偿金:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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