法律问答

员工上班途中，公司是否需要承担责任，以避免车辆摔倒？

工伤索赔

2022-06-17 00:03:08

员工在上下班途中如果发生交通事故，不是主要责任的，那么就会属于工伤，公司应该承担相应的工伤赔偿；但是如果员工是主要责任，撞伤他人，那么这个是跟公司无关的，员工应该由个人承担相应的对受害者的赔偿责任
你好，是谁的责任造成摔倒
公司有买保险吗？跟公司协商怎么说
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工下班途中自己摔伤公司是否需要承担责任呢

企业法律顾问 135

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

01:22

上下班途中出现交通事故，公司要赔付多少钱

劳动合同纠纷 338

员工下班途中骑车摔倒，算不算工伤

劳动合同纠纷 365

下，员工在下班途中出车祸，导致他人受伤，员工本人没有受伤公司

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

上班途中骑电动车摔伤算工伤吗

上班途中骑电动车摔伤算工伤吗

01:25

旅游途中发生交通事故如何赔偿

旅游途中发生交通事故如何赔偿

你好，我的员工在上班途中，出去修车，然后自己摔伤了，公司要承

你好，上班时间摔伤的，若是能认定为工伤的话，公司是有责任的。

上班途中发生交通事故，公司是否也要承担责任？

上班途中受伤的，一般认定为工伤，用人单位需要承担责任的。

员工下班路上摔伤，公司承担责任吗？

你好，摔伤若是能认定为工伤的，公司需要负担工伤责任的。

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

脚弯处内脚骨断了，工伤大概能赔偿多少钱?

工伤赔偿依伤残等级定。如十级伤残，可获7个月工资的一次性伤残补助金。解除劳动关系时，还有一次性工伤医

重婚罪的认定要满足哪些条件

我是工伤定残10级，定残费给了我有发病了想开药有谁给报销？

具体操作如下：首先，收集好医疗费用发票、处方等相关证明材料；其次，向所在单位提交报销申请，并填写相关

重婚会怎么判

没有到学校安排的工厂实习，作为学生怎么办啊

可以向劳动部门投诉

重婚罪追诉期是多久？

工伤骨折是怎么补偿的?

工伤骨折需及时申报工伤，进行劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》领取补偿。包括一次性伤残补助金、伤残津

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 60

我想问一下自收自支机构员工因病死亡后，还是由单位承担？

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

邓州市律师方城县律师南召县律师内乡县律师社旗县律师唐河县律师桐柏县律师西峡县律师新野县律师镇平县律师淅川县律师宛城区律师卧龙区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权