法律问答

你好，我想问一下律师你，一个18岁以下的女孩，在一个地方工作了六个月，然后雇主没有和她签订劳动合同，也没有具体的固定工作时间。现在她想辞职。雇主威胁要给她两个月的工资，不允许她辞职。对于这个问题。18岁的女孩能直接离开吗？雇主应该催促工资吗？

2022-06-17 07:41:53

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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