法律问答
我在劳动
合同
期间进行了职业培训。培训结束后，我签署了培训协议。劳动合同到期后，我没有续签合同。当时，我忘记了培训协议，没有提醒人力就通过了。最近，我去公司退股。公司说要执行培训协议，让培训费按协议支付。这合法吗？
企业法律顾问
2022-06-17 09:35:24
律师解答共有1条
公司培训的员工签订协议符合法律规定，是合法的。根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
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