如果我不与员工签订合同,员工给公司造成巨大损失,我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-06-17 14:36:20
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公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
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单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。