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如果员工不辞职就离职,他们是否仍有权收回工资?
2022-06-17 16:28:11
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1、正常的员工辞职,应提前一个月通知单位。而你所在单位连续两个月不发工资的行为属拖欠工资,这种情况你可以随时离开公司,不需要提前一个月通知。
2、单位应该发放你全额工资。
3、单位如果侵犯了你的合法权益,你可以到当地
劳动争议
仲裁
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找法网咨询顾问
2022.06.17 16:23:54 解答
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2022.06.17 16:26:29 解答
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2022.06.17 16:28:11 解答
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