法律问答
我在
沈阳
上大学。在假期里,我在一个人身上找到了一份工作,为期一周到一个月。然而,由于新年和工作负担过重,我告诉老板提前一周辞职。但现在老板威胁说不发工资,而且因为短期工作没有合同。我怎样才能拿回工资
2022-06-17 18:26:25
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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