你好！公司每天工作量很大，导致每天加班1～2一个小时后，老板以工作效率为借口，说你需要加班，因为你工作效率低。因此，他取消了几天的年假！这样合理吗？我应该如何保护自己的利益？能申请劳动仲裁吗？谢谢你～
2022-06-17 22:12:48
律师解答共有3条
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我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以最大限度的帮助争取劳动权益。一般劳动纠纷建议以协商方式处理，不要随意且主动提出离职或辞职，若协商不成，则向劳动局投诉处理或申请劳动仲裁维权
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您好，建议向劳动局投诉
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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
