法律问答
餐饮业不满三个月就要扣七天工资吗?
2022-12-09 21:02:38
律师解答共有4条
你好,建议双方协商解决
您好,可以申请劳动仲裁
您好,申请劳动仲裁
旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,涉嫌恶意克扣工资。
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