我是哺乳期的女员工。目前，我的职位是经理，但公司领导以我的团队表现不佳为由降职。事实上，我的团队表现处于中等地位，不是倒数第二。我不同意降职和降薪。我该怎么办才能保护自己？最好终止合同并获得赔偿。因为公司领导很吝啬，喜欢报复，如果他回去工作，他会死的
2022-06-18 02:37:53
律师解答共有3条
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如果公司违反劳动合同约定，可以申请仲裁请求解除合同并请求支付经济补偿金。调薪调岗，一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意，一纸通知，劳动者必须遵守，否则就解除劳动合同
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作为法律工作人员，还是建议你报警处理
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你好，建议协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
