你好，我是伤者。我于2016年4月26日上班，因工负伤。评估等级为4级。大多数伤者需要护理。社会保障局每月支付15万和3000工资，包括伤者及其家属的护理费用。我想问的是，赔偿是否合理？单位需要再次付款吗
2022-06-18 05:36:08
律师解答共有2条
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因发生交通事故而造成伤残的，应赔偿的范围有：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等
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单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
