法律问答
您好,请问法定节假日无论什么企事业单位都要给员工发3倍的工资
2022-06-18 06:02:58
律师解答共有1条
法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话,不仅有平时的基本工资,还有加班费,法定节假日的加班费是平时工资的三倍。根据《劳动法》规定,法定节假日是带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国家法定节假日有哪些是3倍工资
劳动合同纠纷
6090
企业法定节假日加班费都要发
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国家法定节日有哪些
01:20
2345
法定节假日上班3倍什么算出来
法定节假日
567
民法典关于期间法定的规定
民法典
2627
什么单位法定节假日都没假
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
什么是期间法定
民法典
534
企事业单位 法定节假日上班
法律分析:法定节假日,是国家法律规定的用于庆祝节日的休息时间,全国企事业单位的职工都要放假。法定节假
人咨询过
继续咨询
发三倍工资的法定节假日有哪些?
根据《全国年节及纪念日放假办法》的最新规定,法定假日有:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1185
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
875
高中生实习时间是多长?
还需要根据具体的专业来确定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
未成年人能进厂上夜班吗
未成年人进厂上夜班是违法的。常见处理方式包括:企业应立即停止安排未成年人上夜班,并对其进行妥善安置;
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
上司要我PS银行流水,违法吗?
这些可以申请仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
每月工作超过300小时,是不是严重超时?
能向公司提出加班补偿诉求
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
未成年人上班应该上那个举报电话是多少
您好,你需要举报什么问题》
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权