法律问答
如何赔偿因个人原因造成的公司损失?
2022-06-18 06:18:53
律师解答共有3条
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和
合同
法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准
如果员工给公司造成损失的,公司可以根据公司的管理制度或劳动合同约定赔偿。根据《
工资支付暂行规定
》规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工给公司造成损失如何赔偿
劳动工伤
2475
对公司造成损失怎样赔偿
一、员工造成公司损失怎么处理 1、员工造成公司损失的处理方法是要求员工按照实际损失数额赔偿,也可以
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
侵权行为是否赔偿间接损失
民法典
341
名誉损失怎么赔偿
民法典
525
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工失误造成损失如何处理
01:10
2345
对名誉损失如何赔偿
民法典
327
单位造成损失员工如何赔偿
员工给单位造成损失赔偿标准如下: 1、员工给公司造成损失了那么可以要求员工按照实际损失数额赔偿,也可
人咨询过
继续咨询
给公司造成损失怎么赔偿
一、员工造成公司损失怎么处理 1、员工造成公司损失的处理方法是要求员工按照实际损失数额赔偿,也可以
人咨询过
继续咨询
员工因个人原因给公司造成损失,如何赔偿?退休后,损失如何追究
要看过错程度而定
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权