法律问答
你好,我想问一下,我没有签
合同
。试用期为三个月。如果我辞职,我可以离开几天
劳动合同纠纷
2022-06-18 08:55:48
律师解答共有3条
试用期结束离职,未签劳动合同,离职单位须按照《
劳动合同法
》第50条规定向劳动者出具离职证明并办理离职手续。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位需要支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付
你好,可以申请劳动仲裁
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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