法律问答

我大约从2015年3月到2018年3月6日进入工厂。三年来，我从来没有签过合同，我的薪水以前也付过！即使它不是在2018年1月和2月发布的，我也在百度上阅读了劳动法。如果雇主超过一年未签订合同，公共资本将加倍支付。“我可以要求2015年到2018年的双薪吗？如果可以的话怎么办？谢谢

2022-06-18 09:10:18

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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