法律问答
我生病了,请了假。我应该在15号支付上个月的工资。如果我不在17号付款呢?
2022-06-18 09:15:27
律师解答共有1条
您好,您可以及时申请仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
330
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
两个月不发工资怎么办
01:08
2345
领导不发加班工资怎么办
加班工资
辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办
劳动合同纠纷
1350
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
产假期间公司不发工资怎么办
01:23
2345
4号离职4号还上班么
4081
我13号辞职,离职的时候老板说上个月工资这个月15号发,现在
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
我得病休假了,本应15号发上月薪的,如今17号还不发该怎么办
收集证据申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因病请假了,15号应该发上个月的工资,现在17号还不发怎么办
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
本月14号请假,15号发上月工资,结果少了500,怎么处理
劳动者讨薪有四种途径: 1、协商; 2、劳动争议人民调解委员会调解; 3、劳动争议仲裁委员会仲裁;
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2025
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
你一天的工作有报酬吗?
签订的是劳动合同吗
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
985
劳动法第44条第六项是什么?规定是什么内容?
劳动法第44条规定加班工资计算。具体操作为:1. 延长工作时间,支付1.5倍工资;2. 休息日加班未
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
转正后离职需要一个月吗?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德宏律师
德宏找律师
德宏律师
德宏劳动纠纷律师
德宏劳动仲裁律师
德宏劳动合同纠纷律师
德宏律师
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
德宏房产纠纷律师
德宏公司法律师
德宏合同纠纷律师
德宏婚姻家庭律师
德宏交通事故律师
德宏劳动纠纷律师
德宏刑事辩护律师
德宏债务债权律师