法律问答

你好，我想咨询一下。我已经和公司联系过劳动合同，被解雇了。最初，我是一年前拿到薪水的，但现在整个公司都给了我薪水。如果我和另一位同事直到一年后才付款，我该怎么办？在不违反公司规定的情况下解雇员工有何解释

2022-06-18 11:26:23

员工拒签劳动合同公司可解聘。对建立劳动关系未超过一个月的，用人单位应当保留曾经通知员工签订书面劳动合同的证据，并限定配合签订的最后期限，如员工未能遵从，用人单位应当解除与其之间的劳动关系。
对建立劳动关系已经超过一个月但不满一年的，用人单位应当通知员工配合签订书面劳动合同，如果员工依然拒签，用人单位应当保留证据，果断将其解聘
你好，劳动合同期满单位方面不同意续签的，应向该劳动者支付经济补偿金；建议搜集证据材料后与单位沟通、未果的可通过劳动部门处理
可以申请劳动仲裁
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我现在情况是公司在我不知道的情况下把我辞退了我也没有签离

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

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马芳芳律师

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