公司员工三年，续签合同。新合同规定，公司可以单方面调整岗位，全国调整工作地点，工资对应岗位工资，但基本工资按照北京最低工资标准，比以前差很多。我不想签字。如何保护我的权益。如果公司不签字，可以免费联系合同。
2022-06-18 14:22:19
律师解答共有3条
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你好，按照双方之间协议约定办理
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看看具体情况才能判断
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
