如果员工自己离开，需要给予劳动报酬吗？
2022-06-18 14:48:27
律师解答共有3条
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员工自愿提出离职这样呢没有不能拿到补偿金，在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如家里有事、个人发展、出去创业等等这些事，以这个原因离职，那么就没有办法取得经济补偿金
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员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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您好，您这种情况属于公司长期拖欠工资提出离职的，根据法律规定，公司拖欠员工工资导致员工离职的，需要给予员工经济补偿金。经济补偿协议书需要包含雇佣人，被雇佣人，补偿原因，根据法条，补偿内容，补偿金额，其他约定以及时间
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
