法律问答
我工作了不到一年。我于1月7日提交了辞职报告,并于2月7日办理了辞职手续。1月份的工资应该在2月1日支付,但公司仍然不给我。如果2月份的工资没有付给我,我该怎么办?如果一月份的工资没有付给我,但公司仍然不付给我,我该怎么办?如果2月份的工资没有付给我,我该怎么办?你好,我工作不到一年了。我于1月7日提交了辞职报告,并于2月7日办理了辞职手续。1月份的工资应该在2月1日支付,但公司仍然不给我。快到二月了。如果我不付钱我该怎么办?
2022-06-18 16:07:27
律师解答共有3条
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除
劳动关系
的,不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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