法律问答
在私人老板店工作,明明约定每月3000人,每月一天假,过年假,结果2月过年只发了1800元,少发工资该怎么办?
2022-06-18 20:03:09
律师解答共有3条
协商不成、可以通过法律途径维权
可以
仲裁
或直接起诉
单位少发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗?
劳动合同纠纷
745
我是在药房工作,可是我一个月仅有四天假,传统节日假都没有假的
职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)项规定,应
人咨询过
继续咨询
过年放假一个月有工资吗
劳动合同纠纷
4125
员工春节放假加班的工资怎么计算
员工春节放假
病假工资保底标准是什么
病假工资资讯
我和老板口头约定一个月4000,每个月放四天假。工作18天,
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
老板说一月3000,每个月放两天假。结果老板只发了28天工资
用人单位每个月无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商,协商不了的可准备劳动合同等相关的证据向劳
人咨询过
继续咨询
你好,我原来在工厂上班一个月,谈好的工资是一个月4800,一
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
对于员工的最高罚款金额是多少?
看是什么违法行为确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
工厂没有按件单价,这是违法的吗?
可去劳动部门投诉反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
能不能值120班,单位领导强制安排,这样合法吗?
可以去劳动仲裁仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作?
你可以提出执行异议
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武威律师
武威找律师
武威律师
武威劳动纠纷律师
武威劳动仲裁律师
武威劳动合同纠纷律师
武威律师
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
武威房产纠纷律师
武威公司法律师
武威合同纠纷律师
武威婚姻家庭律师
武威交通事故律师
武威劳动纠纷律师
武威刑事辩护律师
武威债务债权律师