你好，我2019年12月入职，一切都没有签订劳动合同。2020年10月20日下午17时40分，老板突然辞退，没有任何前兆。是否有双重偿还，但如何计算双重偿还？
2022-06-18 22:31:58
律师解答共有3条
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
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你可以去申请仲裁维权解决的
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你好，根据劳动合同法规定，劳动合同未到期，用人单位无故辞退劳动者的， 属于违法解除，应当支付劳动者违法解除赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
