应届毕业生不签网签,只签劳动合同,这会有什么影响吗?
劳动合同纠纷
2022-06-19 02:49:54
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对劳动者来讲,不签订书面劳动合同劳动权益得不到法律保障。对用人单位来讲,因为用人单位的原因没有签订书面劳动合同的,则用人单位应承担相应的法律后果
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不签劳动合同分两种情况,如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任,但对劳动者来说,其合法权益得不到好的保障。如果是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。