法律问答
如何计算一个没有花整整一个月时间的雇主的工资
2022-12-09 14:28:13
律师解答共有2条
按照实际工作期限和合同约定工资标准支付
计算工资的办法:工资等于员工的基本工资加上奖金、津贴和补贴、以及其他的工资收入;而日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不满一个月被公司辞退,工资怎么计算
劳动合同纠纷
6428
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
不满一个月被公司辞退,工资怎么算
劳动合同纠纷
600
房屋租赁合同终止日期怎么计算
民法典
1637
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
工厂劳动赔偿金如何计算
损害赔偿
856
我工作没满一个月工资该怎么算啊
一、工作不满一个月工资怎么算 1、上班期间不满一个月的话,其具体的工资计算一般是按实际出勤天数计算
人咨询过
继续咨询
工资3000一个月,没做满一个月工资怎么算
没做满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。另外休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资
人咨询过
继续咨询
你好请问没有做满一个月工资怎么算
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1505
试用期未满一个月自己离职工资怎么算
员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
大学指定地点实习是否违法?
结合学校制度和入学时文件确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
什么是综合工时制的规定?
根据具体合同履行天
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
我是一名离职员工,原公司涉嫌违法
你好,如果经侦传唤建议配合
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
你好,我想咨询一下大学生实习有些什么要求
大学生实习需满足学校和专业要求,如完成相关课程学习、具备实习所需技能。实习前应与实习单位签订实习协议
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
我和农民工兄弟在工地如何保障合法权益
可举报、申请劳动仲裁、提起诉讼。举报可向当地劳动保障部门提出,快速得到处理;劳动仲裁需准备相关证据,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金昌律师
永昌县律师
金川区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权