法律问答
用人单位非法终止劳动
合同
的原因是什么
劳动合同纠纷
2022-06-19 09:26:33
律师解答共有3条
用人单位依法单方解除劳动合同的情形有:在试用期被证明不符合条件;违反规章制度;造成损害的;影响完成任务拒不改正的等情形
用人单位对劳动
合同终止
的条件有:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的 。
2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
3、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的等
解除劳动合同和终止劳动合同的区别在于劳动合同是否到期。劳动合同没有到期的,是解除劳动合同;劳动合同到期的,是终止劳动合同
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