法律问答
公司计划在没有事先通知员工的情况下解散。今天，让我们写一份没有任何经济补偿的辞职申请。工作了六年后，公司把我们当工具扔掉了。马上就到新年了。我们该怎么办？
2022-06-19 13:31:32
律师解答共有3条
你好，可以申请劳动仲裁
你好。
1、我国《劳动法》规定：变更劳动
合同
的，需要双方协商一致。
2、单位单方面改变合同的，需要支付员工经济补偿金。工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。
3、你可向
劳动监察
大队投诉
您好，可以申请劳动仲裁
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