法律问答
工资岗位十年后被辞退有补偿吗?
2022-06-19 14:27:47
律师解答共有3条
辞退是否有补偿要看具体情况分析,如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的,就没有补偿了
辞退和开除是否有补偿金要根据情况而定:
1、如果用人单位没有法定理由辞退员工的,属于违法辞退员工,需要依照
劳动合同法
的规定支付2倍的补偿金。
2、如果用人单位以法定理由合法开除员工的,则不需要支付补偿金,即没有补偿金
劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:
1、用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;
3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
劳动合同纠纷
1120
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
工作十年被辞退有补偿吗
工作10年主动辞职没有补偿,但用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同,用人单位应当向劳动
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
过了试用期被立即辞退有补偿吗
01:24
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
工作八年被辞退有补偿金
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金的
人咨询过
继续咨询
工作二十年被单位辞退有补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
同岗位减员辞退员工有补偿吗
需要根据具体的工作情况来分析
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
您好.我是职业学校的实习生.学校是否安排一天12小时到工厂做
按学校管理制度处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
员工自己掏钱买会员卡,用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗?
需要按合同约定办理的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
十堰律师
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权