您好，我于2016年9月在该公司工作，2017年7月才缴纳社保。我已经10个月没交社保了，也没有为我们签订劳动合同。我一直工作到1月19日。我因病住院。我现在正在休息。现在我和公司谈了补偿问题，却忽略了我们。我可以申请劳动仲裁吗。我是否可以违反劳动法单方面与公司签订劳动合同，并赔偿我两个半月和近12个月的平均工资
2022-06-19 15:03:12
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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可以到劳动局去申请劳动仲裁处理
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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
