法律问答
你好！我们刚收到公司的文件通知，突然减少了一半的收入，我们做珠宝销售.公司里的人没有工资变动，只有我们店里的人都降低了工资.我们的
合同
上写着底薪1100.现在降到了700.我们该怎么办？
2022-06-19 16:20:45
律师解答共有3条
公司单方面降工资是不合法的，要与劳动者协商，劳动者有权拒绝公司单方降薪，还可以申请
劳动仲裁
。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
未经过双方协商的情况下，公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的
基本原则
，用人单位不能无故单方降低劳动者的工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
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