法律问答

我在今年8月1日提交的请假报告一直有效到今年12月底，但由于各种原因，领导仍然不给我工资。到目前为止，他还欠我们两个月的工资

2022-06-19 16:52:12

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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